多年來，在集團黨委的正確領導和行政的大力支持下，集團工會充分發揮自身優勢，在搞好“兩個維護”的前提下，緊緊圍繞生產經營開展各項工作，取得了突出成績，受到上級工會的充分肯定和認可。榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國廠務公開民主管理示范單位”、“山東省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號，樹立了企業良好形象，推動了企業又好又快發展。
目前，集團工會下設37個分公司工會、380余個工會小組，擁有工會會員9000余人，職工入會率達97%以上。為更好地發揮工會組織作用，集團工會結合企業發展實際，著重做好以下幾項工作：
一是圍繞主題，服務中心。每年開展一項貫穿全年的主題活動，并配套開展一系列載體活動，作為全年工作的主要抓手，促進企業生產經營工作。
二是維護員工合法權益。建立服務員工工作體系，積極做好生活后勤、困難幫扶、勞動保護等工作，為員工辦實事、做好事、解難事。
三是建立勞動競賽長效機制。每年確立一個競賽主題，號召各單位結合自身實際開展形式多樣的技能比賽、崗位練兵，使競賽更具實用性和可操作性。
四是不斷加強民主管理民主監督。形成了以職代會制度、廠務公開制度、職工代表民主巡檢制度為主要內容的“三位一體”的民主管理文化。
五是積極做好宣教文體工作，推進員工文化建設。通過開展豐富多彩的文體活動，進一步充實員工業余文化生活。同時，每月出版一期《天元工會》刊物，作為工會宣傳工作的主要陣地。
六是認真做好評先樹優、女工工作等常規性工作。
集團職工代表大會
集團工會工作會議
集團舉辦慶祝建黨100周年暨建企70周年員工文藝晚會
員工幫扶
民主巡檢
勞動競賽
員工職業道德培訓
勞模創新工作室
集團舉辦籃球比賽
集團舉辦乒乓球比賽
